体制内的人际关系为什么会这么复杂？

能进体制的人，都算是有知识有文化的人，不懂为什么还会这么复杂，真是看不透。

我是34岁考公，36岁正式入职。可见我体制外的工作经验是非常丰富的。在我眼里，体制外人际关系更复杂。为什么这么说呢？

第一，体制外真的是竞争关系。体制内却不一定有竞争。

大家都知道，体制内你没啥好争的，你能不能升上去，并不是取决于同事。

而且现在年轻人都看得开，进来就是人生下半场平安干到退休，谁也不是为了当官去的，过得开心最重要，而处理好人际关系是开心的必要条件。

所以体制内大面上都过得去。不存在太过分的。

但是体制外，有时候是有你没我。有的SB老板玩末位淘汰，我觉得很气愤，也觉得出这个损招的人脑子有问题。只要人数超过俩人以上必定有人倒第一。今天可能是你，但是早晚轮到我。我就此现象问我同事，同事觉得没什么很正常。所以现在我成了公务员，她还在苦苦思索前途。

第二，体制外不是那么稳定，大家都是短期相处，所以不是很在乎人际关系。说话直来直去非常不客气，一言不合吵一架！有人说，不怕跳槽时候猎头背调吗？真心不怕，背调都是找好朋友，都是自己指定的人。再说了，正常人会客观评价你，所以真的不怕。

但是说回来，私企吵过架也不会记仇，事情过后该怎么样就怎么样。推活扯皮太正常了，反而体制内互相多干点少干点大家不会说什么。私企也会分小团体，最多不跟你一起玩，说你坏话，但是大多数人在你背调的时候会说好话。（说坏话的也有，我就见过一个）有人的地方就有江湖。

你觉得人际关系不好弄最大可能是你本身也不太行。因为我以前也觉得无论在哪里人际关系都很烦，但是随着年龄增长，自己改掉很多毛病，觉得人也没那么复杂了。